האם נסיבות פיטוריו של התובע ע"י הנתבעת מצדיקות שלילה של פיצויי פיטורים ודמי הודעה מוקדמת?
|
ע"ב בית דין אזורי לעבודה |
002135-99
4.6.2001 |
|
בפני : אייל אברהמי |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
: כהן אברהם עו"ד ספינדר |
: מאיר חב' למכוניות ומשאיות בע"מ עו"ד א. לין |
החלטה
1. השאלה המתעוררת בתיק זה היא האם נסיבות פיטוריו של התובע ע"י הנתבעת מצדיקות
שלילה של פיצויי פיטורים ודמי הודעה מוקדמת.
2. עובר לפיטוריו של התובע נערכה חקירה בעניינו, בעקבות ממצאיה נערך נגדו משפט
פלילי בו הורשע בעבירות של הפרת אמונים בתאגיד, זאת לאור הודאתו בהתאם לעסקת טיעון.
לאחר זאת, פוטר התובע ללא פיצויי פיטורים או דמי הודעה מוקדמת.
טוען התובע כי התייחסות הנתבעת לתובע היתה מגמתית ומפלה. לטענתו, עובדי הנתבעת שרצו
ברעתו התלוננו עליו בלבד למרות שמעשיו מהווים נוהג מקובל במקום עבודתו, נוהג
שעובדים רבים פעלו לפיו. בנוסף, נערכה חקירה בעניינו בלבד. כמו כן, החוקרים פיתוהו
במכוון וגרמו לו לעבור את העבירה בגינה הועמד לדין.
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|